Für Executives aus Medien, Wirtschaft & Politik.
Wieder Führungskraft gewinnen.
Coaching für Top-Führungskräfte mit psychologischem Know-How und sofortiger Wirksamkeit. Wenn Sie nach außen stabil sein müssen — und innerlich das Gegenteil empfinden.
Diplom-Psychologin & Traumatherapeutin
20+ Jahre Führungskräfte- / Organisationsentwicklung
Akut-Termine verfügbar
Vertrauen von
Führungskräften aus:
Sie erkennen sich?
Wenn Sie funktionieren wollen.
Aber nicht mehr können.
Entscheidungen müssen getroffen werden, Kameras laufen, Gremien warten. Der Druck wird stärker. Schwäche zeigen? Keine Option. Aber innerlich brennt alles. Kommt Ihnen das bekannt vor?
Haltung nach außen.
Innen am Limit.
Entscheidungen treffen.
Und an sich selbst zweifeln.
Durchalten.
Und zu wenig schlafen.
Was Sie nicht brauchen.
Jemand, der Ihnen sagt, Sie sollen kürzer treten.
Work-Life-Balance-Seminar
Burnout-Prävention
Langzeit-Therapie
Was Sie brauchen.
Jemand, der Sie und Ihr System versteht.
Der nicht bewertet, sondern sortiert.
Keine langen Analysen, sondern Klarheit.
Jetzt. Nicht in drei Wochen.
Mit Psycho-Logik wieder
ins Handeln kommen.
Keine Standardrezepte. Keine guten Ratschläge.
Sondern: Ihre konkrete Situation. Ihre individuelle Logik, Ihre ganz persönlichen Ressourcen und Talente. Mein Ansatz verbindet psychologische mit strategischer Expertise. Damit Sie sofortige Handlungsfähigkeit erleben — direkt in der Situation, in der Sie gerade stecken. Nicht irgendwann. Jetzt.
Mein Ansatz folgt keinem Schema F, sondern Ihrer individuellen Psycho-Logik.
Denk- und Handlungsmuster schnell erfassen
Präzise Analyse von Gedanken, Gefühlen und Verhalten für sofort mehr Selbstverständnis.
Handlungspotenziale klar erkennen
Realistische Einschätzung von Möglichkeiten und Grenzen in Ihrem spezifischen Umfeld.
Handlungsempfehlungen erhalten
Konkrete Schritte mit Echtzeit-Support, damit Sie sofort wieder voll handlungsfähig sind.
Wenn Führung wieder
in Ihre Kraft kommt.
Vertraulichkeit endet nicht beim Gespräch. Deshalb sind alle Stimmen anonymisiert.
„Coaching stand jahrelang auf meiner ‚Sollte ich mal‘-Liste. Direkt unter Sport und Vorsorge. Also nie. Dann hat mir jemand Clea empfohlen. Ich habe gesagt: Ich habe keine Zeit. Sie hat gesagt: Zehn Minuten reichen. Ich war überrascht wie schnell neue Handlungsoptionen auf dem Tisch lagen die konkret geholfen haben.“
Direktorin
Öffentlich rechtlicher Rundfunk
„Clea hat sofort verstanden, worum es wirklich geht. Nicht um das, was ich gesagt habe. Um das, was darunter lag. Das hat etwas verändert.“
Vorstand Kommunikation
Deutscher Konzern
„Ich bin reingegangen mit einem Knoten und rausgekommen mit einer Entscheidung. Das hätte ich nicht für möglich gehalten – in 60 Minuten.“
Geschäftsführerin Medienunternehmen
Öffentlich-rechtlicher Rundfunk
„Das Coaching hat mir geholfen, endlich Klarheit in meiner Karriere zu schaffen. In nur einer Stunde habe ich eine Entscheidung getroffen, die mein Leben verändert hat.“
Hauptabsteilungsleiter IT & Infrastruktur
Öffentlich-rechtlicher Rundfunk
Mit wem Sie arbeiten
100% an Ihrer Seite.
Mein Name ist Clea Buttgereit. Als Psychologin und Journalistin mit jahrelanger Erfahrung in hochpolitischen Medienumgebungen weiß ich, was es bedeutet, wenn man nach außen funktionieren muss, während innen das System Alarm schlägt. Bei mir finden Sie einen geschützten Raum – radikal ehrlich, absolut vertraulich.
Diplom-Psychologin & Traumatherapeutin
20+ Jahre Arbeit mit C-Level in Medien, Kultur, Politik
Zertifizierter Coach (DVCT)
Ehemalige Journalistin & Redakteurin ARD
Fachlich fundiertes Coaching
Fortbildung
Traumaberaterin
Fortbildung
Certified Practitioner of Applied Neuroscience
Fortbildung
Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie
Masterkurs
Systemische Beratung
Fortbildung
Diversity Management
Fortbildung
Systemische Organisationsberatung
Mitglied
Milton Erickson Gesellschaft für klinische Hypnose e.V.
Wie ich
Sie begleite.
Ad-Hoc
Ich bin da, wenn’s brennt.
Samstag, Sonntag und an Feiertagen.
Krisenintervention on demand. Ich bin schnell erreichbar in akuten Situationen, die sofortiges Handeln erfordern.
Aufrichtig
Ich spreche Klartext
Kein Schönreden, keine Floskeln. Ich sage Ihnen, was Sie hören müssen, damit Sie in Klarheit und Stabilität kommen.
Authentisch
Ich kenne Ihr Terrain
Ich verstehe die ungeschriebenen Gesetze Ihrer Branche. Sie müssen mir Ihre Welt nicht erst erklären.
Stress-Verstärker
„Ich muss möglichst schnell alles erzählen — und schon die Stunde ist vorbei, ohne Lösung.“
→ Ich erfasse Ihre Psycho-Logiken und unterbreche sie. Wir entwickeln eine Strategie — manchmal nur einen Satz.
Konkurrenz-Situation
„Gegenüber dem Erfolgscoach mit 5 Büchern schrumpfe ich noch mehr. Also rede ich über Harmloses.“
→ Ich bin Handwerkerin, nicht Bühnenmensch. Ihr Erfolg ist mein Erfolg. Ich bleibe hinter der Bühne.
Die Freundschaftsfalle
„Mein Coach erzählt von sich, wir verstehen uns super — aber mein Thema ist weg.“
→ Ich bin nicht auf der Suche nach neuen Freunden. Wir arbeiten in Vertrautheit — aber an Ihren Themen. Nicht an meinen.
Komplexitäts-Booster
„Ich kam wegen Arbeitsstress. Jetzt habe ich auch noch Beziehungs- und Kindheitsprobleme.“
→ Wir bleiben bei Ihrem Thema. Erste Stunde = erste Lösungsidee. „Erstverschlimmerung“ ist Psychogedöns.
Die Projektions-Falle
„Der Coach versteht mich nicht. Wie alle anderen auch. Nächster bitte.“
→ Wenn negative Gefühle aufkommen, nutzen wir sie als Ressource.
Die Beschämungs-Falle
„Mein Auge zuckt, vor Meetings muss ich 10 Mal aufs Klo. Das erzähle ich niemandem.“
→ Bei mir sind Sie sicher. Meine Währung heißt Vertraulichkeit — egal wer mich bezahlt.
Lernen wir uns kennen
In 30 Minuten wieder neue Führungskraft gewinnen.
In einem vertraulichen Erstgespräch erleben Sie direkt, wie mein Ansatz funktioniert. Was Sie im Gespräch erleben:
Sie erkennen, welche Psycho-Logik hinter Ihrer aktuellen Herausforderung steckt.
Sie erleben live, wie sich ein inneres Muster in eine Ressource verwandeln lässt.
Sie gehen mit einem klaren nächsten Schritt raus.
Zum Kontaktformular
Leadership Guide
Psycho-Logiken an der einsamen Spitze.
6 typische Situationen, die Führungskräften in Medien, Wirtschaft und Politik die Kraft rauben können und wie Sie sie rasch zurückgewinnen.
Sie erkennen sich in konkreten Führungssituationen wieder — und verstehen was diese wirklich so herausfordernd für Sie macht
Sie lernen Ihre inneren Psycho-Logiken zu entschlüsseln und zu nutzen: als Ressourcen und Werkzeuge für klare Entscheidungen unter Druck
Sie gewinnen erste Erkenntnisse und Handlungsimpulse schon vor unserem ersten Gespräch
Häufige Fragen
Bedeutet das arbeiten mit Psycho-Logik eine psychologische Tiefenbohrung?
Wie läuft der Erstkontakt ab? Muss ich viel erklären?
Wie schnell bekomme ich einen Termin?
Muss ich mich vorbereiten? „Ich habe keine Zeit für einen langen Prozess."
Einblicke in meine Arbeit
Clea erleben
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Was Sie belastet, folgt einer Logik.
Genau deshalb lässt es sich lösen.
Die meisten Führungskräfte wissen längst, dass etwas nicht stimmt. Was fehlt, ist nicht Einsicht — sondern ein geschützter Raum, in dem Klarheit entstehen kann. 30 Minuten. Vertraulich. Ein erster Impuls, der sofort wirkt.